Führungskompetenz ist von entscheidender Bedeutung für das erfolgreiche Funktionieren eines Unternehmens. Sie umfasst die Fähigkeiten und Eigenschaften, die Führungskräfte benötigen, um ihre Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Eine starke Führungskompetenz hat direkten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens, indem sie die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, die Produktivität erhöht und die Innovationsfähigkeit verbessert. Mitarbeiterzufriedenheit und Engagement Eine gute Führungskompetenz trägt wesentlich zur Mitarbeiterzufriedenheit und zum Engagement bei. Führungskräfte, die über gute…
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